Doğanlar Mobilya Grubu’nun yeni CEO’su olarak atanan Mutlu Erturan, Türkiye mobilya sektöründe kadın liderlik adına önemli bir adımı temsil ediyor. Uluslararası tecrübesi ve sürdürülebilirlik odaklı vizyonuyla Erturan, şirketin küresel büyüme stratejisine yön verecek.
Yönetim Katında Stratejik Değişim
15 Ağustos 2025 itibarıyla gerçekleşen atamayla birlikte, Doğanlar Mobilya Grubu’nda CEO’luk görevini İsmail Doğan’dan devralan Mutlu Erturan, grubun geleceğini şekillendirecek lider isim olarak göreve başladı.
Türk mobilya sektörünün ilk kadın CEO’su unvanını da taşıyan Erturan, bu göreviyle yalnızca kurumsal dönüşümün değil, toplumsal cinsiyet eşitliğinin de önemli bir temsilcisi oldu. Atama kararı, şirketin sürdürülebilir büyüme hedefleriyle örtüşen yeni bir dönemin başlangıcı olarak görülüyor.
Global Vizyon, Dijital Dönüşüm
Mutlu Erturan, lisans eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde, yüksek lisansını ise Nottingham Üniversitesi’nde MBA programında tamamladı.
Yapı Kredi Bankası, IBM, Doğan Online, Hepsiburada gibi Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen kurumlarında üst düzey yöneticilik yaptı. Son olarak İngiltere merkezli Mage Biotechnologies’te CEO olarak görev aldı.
2022–2025 yılları arasında Doğanlar Mobilya Grubu’nun Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olan Erturan, bu süre zarfında dijitalleşme, operasyonel verimlilik ve sürdürülebilir büyüme gibi alanlarda stratejik katkılar sundu.
Sürdürülebilirlik ve Yenilikçilik Öne Çıkıyor
Doğanlar Mobilya Grubu, Doğtaş, Kelebek, Kelebek Mutfak-Banyo, Lova Yatak, RuumStore ve BİGA Homemarkalarıyla yurt içinde ve dışında geniş bir pazarda faaliyet gösteriyor.
Grubun geri dönüşümlü kumaşlar, biyobazlı sunta üretimi, güneş enerji sistemleri (GES) yatırımları gibi çevresel duyarlılığa sahip uygulamalarıyla, 2050 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda kararlı adımlar attığı vurgulanıyor.
Maltepe, Düzce ve Çanakkale’deki tasarım merkezlerinde, VR/AR teknolojileri ve yapay zekâ destekli sistemler ile üretim süreçlerinde verimlilik artırılıyor.
Kadın Liderliğin Güçlenmesi
Erturan’ın CEO’luk görevi, sadece Doğanlar Mobilya Grubu için değil, tüm mobilya sektörü için tarihi bir kırılma noktası niteliği taşıyor.
Grup, uzun süredir kadın istihdamı, mentorluk programları ve fırsat eşitliği politikaları ile kapsayıcı bir liderlik modeli benimsiyor. Bu çerçevede, kadın liderliğini görünür kılmak ve çeşitliliği artırmak şirket kültürünün temel taşlarından biri haline gelmiş durumda.
Yeni Dönemde Stratejik Hedefler
Yeni dönemde grubun odak noktaları arasında:
- Sürdürülebilir büyüme ve kârlılık dengesi
- Dijitalleşme ve veri odaklı karar süreçleri
- Yurt dışı pazarlarda rekabet gücünün artırılması
- Kapsayıcı liderlik ve insan odaklı kurumsal kültür
gibi başlıklar öne çıkıyor.
CEO’dan Açıklama
Görevine ilişkin değerlendirmede bulunan Mutlu Erturan, şunları söyledi:
“2022’den bu yana Doğanlar Mobilya Grubu’nda Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak grubun stratejik hedeflerine katkı sağladım. Şimdi bu hedefleri hayata geçirme sürecinde daha aktif bir rol üstlenmekten heyecan duyuyorum.
Kadın liderlerin iş dünyasında daha görünür olmasının yalnızca şirketler için değil, toplumun geleceği için de kritik olduğuna inanıyorum. Doğanlar Mobilya Grubu’nu küresel pazarlarda daha güçlü bir oyuncu haline getirecek adımlar atmaya kararlıyız.”
📌 SIKÇA SORULAN SORULAR
Doğanlar Mobilya Grubu’nun yeni CEO’su kim oldu?
Mutlu Erturan, 15 Ağustos 2025 itibarıyla CEO olarak atandı.
Erturan’ın liderlik geçmişi nedir?
Erturan; bankacılık, bilişim, e-ticaret ve biyoteknoloji alanlarında global deneyime sahip bir yönetici.
Grup hangi markalarla faaliyet gösteriyor?
Doğtaş, Kelebek, Lova Yatak, Kelebek Mutfak-Banyo, RuumStore ve BİGA Home gibi markaları bünyesinde barındırıyor.
Şirketin sürdürülebilirlik politikaları neler?
Geri dönüşümlü malzeme kullanımı, biyobazlı üretim, GES yatırımları ve karbon ayak izini azaltma hedefleri öne çıkıyor.
Editörün Yorumu
Mutlu Erturan’ın CEO’luk görevine getirilmesi; liderlikte cinsiyet eşitliğine, kurumsal dönüşümde inovatif bakış açısına ve sürdürülebilirliğe aynı anda yatırım yapılabileceğini gösteriyor.
Bugünün rekabetçi iş dünyasında başarıyı yakalamak, yalnızca ürün kalitesiyle değil, vizyoner liderlik ve güçlü kurum kültürüyle mümkün.
Doğanlar Mobilya Grubu’nun bu atamayla birlikte yalnızca pazarda değil, kurumsal değerler liginde de yükseldiğini söylemek mümkün.
